Orang INFLUENCE dalam konsep kepribadian DISC memiliki ciri khasnya tersendiri. Mari kita kenali agar saat kita berkomunikasi dan bersikap dapat lebih sesuai. Dengan begitu, komunikasi dapat menjadi lebih efektif.

A. DOMINAN SI PERSUASIF

Orang influence memiliki perpaduan antara kecenderungan extrovert (active) dengan people (feeling) sehingga ia dikenal sebagai orang yang senang dengan lingkungan sosial yang membuatnya dikenal banyak orang. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, ramah dan supel.

B. SENTRAL PADA DIRI SENDIRI

Kekurangannya, fokus relasinya lebih pada dirinya sendiri dan kadangkala menjadi manipulative pada orang lain untuk memperoleh perhatian dari orang lain.

Tidak fokus pada target kerja tetapi pada pembicaraan yang tidak penting.

C. ORIENTASINYA: SOSIAL, APRESIASI, POPULER

Orang influence akan sangat khawatir terhadap penolakan (rejection) karena yang paling memotivasinya adalah persetujuan, pujian, popularitas atau penerimaan oleh orang lain.

D. APALAGI CIRI-CIRI YANG LAIN:

• Ramah
• Antusias
• Selalu optimis
• Memiliki orientasi sosial yang besar
• Menciptakan persahabatan
• Mereka memiliki kemampuan untuk merangkul dan memotivasi orang lain.
• Tidak teratur
• Mereka termotivasi untuk dikenal secara sosial.

E. KARAKTER SI INFLUENCE:

• Sangat Ramah
• Sangat antusias
• Suka menciptakan persahabatan
• Tidak teratur
• Selalu optimis
• Suka memberikan dorongan atau memberi semangat bagi orang lain

F. INFLUENCE DI DALAM TIM:

• Individu yang partisipatif

• Pembicara yang hebat

• Sikap positif, orang lain senang bekerja dengannya

• Kuat dalam hal pencarian ide (brainstorming)

• Memberikan arah dan petunjuk bagi tim

• Keberhasilan berkat individu dalam tim yang bekerja keras

• Dalam situasi yang tidak terduga, mampu merespon dengan baik

G. KELEMAHAN TIPE INFLUENCE

• Ceroboh jika menyangkut detail
• Bisa tidak melanjutkan suatu proyek
• Mendengar bila saat mood saja
• Popularitas yang utama daripada hasil
• Sulit merencanakan dan mengontrol waktu
• Terlalu peduli pada pendapat orang lain tentang mereka
• Bisa tidak memenuhi deadline
• Terlalu persuasif
• Terlalu percaya pada orang lain
• Terlalu toleransi pada orang lain
• Tidak menyukai konfrontasi

Nah, sekarang bagaimana jika kamu ada pada situasi kerja di mana di sana kamu akan berhadapan tidak hanya rekan kerja, tapi juga atasan dan bawahan jika ada. Lalu, bagaimana menghadapinya?

H. TIPS MENGHADAPI ATASAN BERTIPE INFLUENCE

• Komunikatif
• Mau mendengarkan
• Buat jangka waktu

I. TIPS MENGHADAPI BAWAHAN BERTIPE DOMINAN

• Sering dikontrol pekerjaannya
• Berikan pekerjaan yang load-nya tepat dan berikan jangka waktu yang jelas.

Nah, itulah ciri-ciri dari tipe INFLUENCE. Apakah kamu masuk ke dalam ciri-ciri di atas? 🙂 Coba berikan komentarmu.