Orang DOMINAN dalam konsep kepribadian DISC memiliki ciri khasnya tersendiri. Mari kita kenali agar saat kita berkomunikasi dan bersikap dapat lebih sesuai. Dengan begitu, komunikasi dapat menjadi lebih efektif.

A. DOMINAN SI KOMPETITIF

Orang dominan memiliki perpaduan antara kecenderungan extrovert (active) dengan task (thinking) sehingga ia dikenal sebagai orang yang suka dengan kompetisi yang tinggi dan berupaya untuk mengaktualisasikan dirinya dengan menunjukan prestasi di semua bidang.

Tidak mudah menyerah, senang dengan tantangan, memaksakan, mendorong, tidka mudah menyerah.

B. TIDAK PEKA SECARA EMOSI

Kekurangannya, ia tidak memiliki kepekaan untuk memahami dan merasakan emosi. Memaksakan kehendak, bersikap agresif dan tidak bisa menerima masukan / alasan dari orang lain.

C. ORIENTASINYA: HASIL, CEPAT, PRESTASI

Apa kata-kata yang khas dari orang bertipe dominan? “Pokoknya!” Hehehe. “Pokoknya saya gak mau tau, besok harus sudah selesai dan ada di meja saya!”

“Caranya gimana, pak?”

“Ya pikir sendiri dong!”

D. APALAGI CIRI-CIRI YANG LAIN:

• Cepat mengambil bertindak.
• Tegas dalam mengambil tindakan / keputusan.
• Percaya diri yang tinggi.
• Tidak tergantung orang lain / situasi.
• Ingin memperoleh hasil yang cepat.
• Menyukai tantangan.
• Cepat membuat keputusan.

E. KARAKTER SI DOMINAN:

• Ambisius
• Ber-ego tinggi
• Suka mengambil resiko
• Efisien
• Menekankan pada hasil
• Tidak sabar
• Menginginkan perubahan
• Melakukan banyak hal sekaligus
• Bereaksi terhadap konfrontasi langsung
• Suka akan kemenangan

F. DOMINAN DI DALAM TIM:

• Seorang pemimpin
• Hebat dalam mengatasi krisis
• Pengingat bagi orang lain agar berjalan sesuai rencana
• Konsentrasi pada “GOAL”
• Suka akan persaingan
• Selalu melihat ke “DEPAN”
• Bekerja maksimal dengan beban kerja yang lebih

G. KELEMAHAN TIPE DOMINAN

• “MERASA” memiliki otoritas yang “LEBIH”
• Suka ber-”ARGUMEN”
• Rutinitas = Membosankan
• Multitasking = melakukan banyak hal sekaligus
• Mengabaikan resiko yang potensial
• Keras kepala
• Sering berbicara tanpa berpikir
• Bukan pendengar yang baik
• Mengabaikan pendapat orang lain dalam membuat keputusan
• Frustasi bila melihat orang lain bergerak lebih lamban

Nah, sekarang bagaimana jika kamu ada pada situasi kerja di mana di sana kamu akan berhadapan tidak hanya rekan kerja, tapi juga atasan dan bawahan jika ada. Lalu, bagaimana menghadapinya?

H. TIPS MENGHADAPI ATASAN BERTIPE DOMINAN

• Responsif terhadap instruksi
• Cepat berkomunikasi
• Tidak langsung menyanggah instruksi

I. TIPS MENGHADAPI BAWAHAN BERTIPE DOMINAN

• Berikan tantangan untuk memotivasinya
• Jangan terlalu detail
• Kamu perlu selangkah lebih maju

  Nah, itulah ciri-ciri dari tipe DOMINAN. Apakah kamu masuk ke dalam ciri-ciri di atas? 🙂 Coba berikan komentarmu.